İŞVEREN KULLANIM KOŞULLARI VE HİZMET SÖZLEŞMESİ

Revizyon Tarihi: 2026

1. TARAFLAR VE SÖZLEŞMENİN KURULMASI

İşbu sözleşme (“Sözleşme”), Marshall Adaları mevzuatına uygun şekilde kurulmuş bulunan MUSTER STATION ERP BUSINESS CORP. (Trust Company Complex, Ajeltake Road, Ajeltake Island, Majuro, MH96960, Marshall Islands) (“Şirket”) ile Platform’a işveren olarak kayıt olan gerçek veya tüzel kişi (“İşveren”) arasında elektronik ortamda akdedilmektedir.

İşveren’in Platform’a kayıt olması, giriş yapması, ilan yayınlaması veya aday verilerine erişmesi; işbu Sözleşme hükümlerini eksiksiz olarak kabul ettiği anlamına gelir.

2. PLATFORMUN HUKUKİ NİTELİĞİ

Platform, işverenler ile iş arayan adayları bir araya getiren teknik bir dijital aracılık altyapısıdır.

Şirket:

  • İşveren veya aracı işveren değildir
  • İşe yerleştirme garantisi vermez
  • İş sözleşmesinin tarafı değildir
  • Adayların doğruluğunu garanti etmez
  • İşveren adına hareket etmez

İşe alım süreçleri tamamen İşveren’in sorumluluğundadır.

3. HESAP, YETKİ VE KURUMSAL DOĞRULUK

İşveren, Platform’a kayıt olurken sağladığı tüm bilgilerin doğru, güncel ve hukuka uygun olduğunu taahhüt eder.

Şirket, gerekli gördüğü durumlarda İşveren’den ek belge talep edebilir.

Hesap üzerinden yapılan tüm işlemlerden İşveren sorumludur.

4. HİZMETLERİN KAPSAMI

  • İş ilanı oluşturma ve yayınlama
  • Aday başvurularını görüntüleme
  • Adaylarla iletişim kurma
  • Aday değerlendirme süreçlerini yürütme
  • Platform içi araçları kullanma

Şirket, hizmet kapsamını tek taraflı olarak değiştirme hakkına sahiptir.

5. ADAY VERİLERİNE ERİŞİM VE KULLANIM ŞARTLARI

Platformda herkese açık bir CV havuzu bulunmamaktadır.

İşveren, aday verilerine yalnızca adayın ilgili iş ilanına başvurması halinde erişebilir.

İşveren aşağıdaki yükümlülüklere uymayı kabul eder:

  • Aday verilerini yalnızca işe alım amacıyla kullanmak
  • Verileri üçüncü kişilerle paylaşmamak
  • Verileri kopyalamamak veya çoğaltmamak
  • Verileri veri tabanı oluşturmak için kullanmamak
  • Verileri ticari kazanç amacıyla değerlendirmemek
  • Platform dışına veri çıkarmamak

İşveren, aday verilerinin yetkisiz kullanımından doğacak tüm sorumluluğu kabul eder.

6. KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI VE YÜKÜMLÜLÜKLER

İşveren, adaylara ait kişisel verileri KVKK ve uluslararası veri koruma mevzuatlarına uygun şekilde işlemekle yükümlüdür.

İşveren:

  • Verileri yalnızca belirli amaçlarla işleyebilir
  • Verileri güvenli şekilde saklamak zorundadır
  • Yetkisiz erişimi önlemekle yükümlüdür
  • İşleme amacı sona erdiğinde verileri silmek zorundadır

Herhangi bir veri ihlali durumunda İşveren, Şirket’i derhal bilgilendirmekle yükümlüdür.

7. YASAKLI FAALİYETLER

  • Aday verilerini toplu olarak indirmek
  • Aday verilerini satmak veya paylaşmak
  • Adaylara spam veya izinsiz ileti göndermek
  • Platformu dolandırıcılık amacıyla kullanmak
  • Platform dışı veri havuzu oluşturmak

8. İLAN VE İÇERİK SORUMLULUĞU

İşveren, yayınladığı ilanların doğruluğundan ve hukuka uygunluğundan sorumludur.

Şirket, yanıltıcı veya hukuka aykırı ilanları kaldırma hakkına sahiptir.

9. DENETİM VE YAPTIRIM

Şirket, İşveren’in Platform kullanımını denetleme hakkına sahiptir.

İhlal durumunda:

  • Hesap askıya alınabilir
  • Hesap kapatılabilir
  • Hukuki işlem başlatılabilir

10. ÜCRETLENDİRME VE ÖDEME

Platform ücretli veya ücretsiz hizmetler sunabilir.

Ücretli hizmetler ayrıca belirtilir ve İşveren bu şartları kabul eder.

11. SORUMLULUK SINIRLAMASI

Şirket:

  • Adayların doğruluğunu garanti etmez
  • İşe alım sonucundan sorumlu değildir
  • Dolaylı zararları karşılamaz
  • Platform kesintilerinden sorumlu tutulamaz

12. YURT DIŞI VERİ AKTARIMI

Veriler, Şirket’in uluslararası yapısı nedeniyle yurt dışındaki sistemlerde işlenebilir.

13. SÖZLEŞMENİN FESHİ

Şirket, gerekli gördüğü durumlarda sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir.

14. MÜCBİR SEBEP

Tarafların kontrolü dışında gelişen durumlarda sorumluluk doğmaz.

15. UYGULANACAK HUKUK

Bu sözleşme Marshall Adaları hukukuna tabidir.

16. YÜRÜRLÜK VE KABUL

İşbu Sözleşme, İşveren’in Platform’a kayıt olması, giriş yapması, ilan yayınlaması veya aday verilerine erişmesi ile birlikte yürürlüğe girer.

İşveren, Platform’u kullanarak:

  • tüm şartları okuduğunu,
  • anladığını,
  • özgür iradesiyle kabul ettiğini

açıkça beyan eder.